La visita medica sul lavoro è una prestazione sanitaria fondamentale prevista dalla normativa italiana (D.Lgs. 81/08) che tutela la salute e la sicurezza dei lavoratori. Il suo scopo principale è accertare l’idoneità psicofisica del lavoratore allo svolgimento delle proprie mansioni, in relazione ai rischi specifici presenti nel luogo di lavoro.
Le visite mediche sul lavoro sono obbligatorie in tutti i contesti aziendali in cui è prevista la sorveglianza sanitaria, ovvero in presenza di mansioni che comportano rischi per la salute. È prevista in diversi momenti del rapporto lavorativo:
- Visita preventiva o preassuntiva: prima dell’assunzione, per verificare l’idoneità alla mansione.
- Visita periodica: in genere annuale o biennale, stabilita dal medico competente in base ai rischi specifici.
- Visita su richiesta del lavoratore: se vi è un peggioramento delle condizioni di salute.
- Cambio mansione: quando il lavoratore viene assegnato a un’attività con rischi differenti.
- Rientro dopo assenza prolungata (>60 giorni): per valutare se il lavoratore può riprendere la propria mansione in sicurezza.
- Visita al termine del rapporto di lavoro: richiesta in specifiche condizioni, come in caso di esposizione a rischi particolari.
Le visite mediche per i dipendenti sono eseguite da un medico competente in medicina del lavoro, figura specializzata e autorizzata dalla normativa vigente. Le fasi principali comprendono:
- Pianificazione: il medico analizza l’ambiente di lavoro e i rischi associati.
- Colloquio anamnestico: raccolta di dati sanitari e lavorativi del dipendente.
- Esame clinico generale: valutazione dello stato di salute tramite misurazione dei parametri vitali e osservazione clinica.
- Esami specifici (se necessari): audiometrie, spirometrie, esami visivi, ortopedici o ematici, in base ai rischi lavorativi.
- Giudizio di idoneità: il medico esprime un parere ufficiale sull’idoneità del lavoratore alla mansione, eventualmente con prescrizioni o limitazioni.
Il lavoratore deve portare con sé durante la prima visita: